Weiterbildung

Jeder unserer Kollegen:innen hat die Möglichkeit Seminare zu besuchen.
Grundsätzlich zahlt das Unternehmen die Schulungskosten inklusive Reise und Übernachtungskosten. Insofern es sich um betriebsnotwendige Seminare handelt, welche das Unternehmen aktuell benötigt, wird sogar die Seminarzeit als Arbeitszeit bewertet. Die Anzahl von 5 Tagen pro Mitarbeiter im Jahr für Weiterbildungen gilt bei uns als Orientierung. 

Weiterbildungskatalog